ว่างๆแวะมาโหวต

| โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายส่วนบุคคนก่อนเริ่มใช้งาน [นโยบายส่วนบุคคล] |
| 24model | #41 27-08-2014 - 18:17:16 | ||||
|
| kawpun2535 | #42 27-08-2014 - 19:37:27 | ||||
|
| Hydrenyere | #43 27-08-2014 - 20:39:57 | ||
|
| maimaimai00 | #44 27-08-2014 - 20:44:10 | ||||
|
| fol2tune | #45 27-08-2014 - 21:24:43 | ||||
| |
|
![]() | fol2tune เพื่อป้องกันการเกิดปัญหาให้คะแนนไม่เป็นธรรม แนะนำว่าคราวหน้าระบุให้ชัดเจนไปเลยค่ะว่าเกณฑ์การตัดสินมีอะไรบ้าง เช่น ชุด ฉาก ซิมส์ ท่าโพสต์ ไอเดีย อย่างละ 2 คนแนน รวมเป็น 10 คะแนน |
Hydrenyere ไม่ใช่อะไรประมาณนั้นหรอกน้า เราหมายถึงผลงานที่ดีๆน่ะ ไอคนที่ไม่ดีเราก็ลงตามเนื้องานที่ทำ |
nat5678 ก็โหวตได้นะคะ เพราะ6-7ก็ดีกว่า4,5นะคะ เพราะบางคนเท่นั้นที่ทำออกมาแล้วยังไม่ตรงอย่างที่คุณว่า |
| minnie603 | #46 30-08-2014 - 01:48:10 | ||
|
nat5678 ถ้า3อย่างไรเราก็ไม่ให้อยู่แล้วอย่างน้อยสุดแค่6พอเดี๋ยวเราจะตัดคะแนนแบบนั้นออกอยู่แล้วค่ะ |
| Macaron | #47 30-08-2014 - 02:24:02 | ||||
|
| nat5678 | #48 30-08-2014 - 11:42:32 | ||
|
| Maynarakmak | #49 30-08-2014 - 11:53:22 | ||||
|
| forbee38 | #50 30-08-2014 - 11:59:23 | ||
|
| sooyoungka | #51 30-08-2014 - 12:08:18 | ||
|
| minnie603 | #52 30-08-2014 - 12:09:38 | ||
|
nat5678 ค่า ขอโทษด้วยนะคะที่แนททำให้ทุกคนวุ่นวาย ขอบคุณที่ร่วมกิจกรรมนะคะ |
| usernamekaew | #53 30-08-2014 - 12:16:32 | ||
|
| NightMare-11813 | #54 30-08-2014 - 12:32:58 | ||
|
| sriaroon | #55 30-08-2014 - 14:07:36 | ||
|
nat5678 ค่า ขอบคุณค่า หนูก็กลุ้มเลย พอมีการดราม่าเกิดขึ้น ขอบคุณที่ร่วมกิจกรรมค่า |
| hyugahinata | #56 30-08-2014 - 14:15:36 | ||||
|
| angelica_205 | #57 30-08-2014 - 16:56:31 | ||
|
| nattananalone | #58 30-08-2014 - 20:38:54 | ||||
|
nat5678 ไม่เป็นไรค่า เป็นเพราะเราด้วยที่ไม่ยอมเขียนว่าห้ามให้คะแนนต่ำกว่า6น่ะคะ แต่ครั้งต่อไปก็อย่าให้เป็นแบบนี้นะคะ ให้อภัยค่า^^ |
| kawpun2535 | #59 30-08-2014 - 21:15:43 | ||||
|
| Aonnie_1995 | #60 31-08-2014 - 11:33:01 | ||||
|
![]() | ลงข้อความได้เฉพาะสมาชิก ต้องสมัครเป็นสมาชิกและ login เข้าสู่ระบบก่อนถึงจะสามารถลงความเห็นได้ |
ข้อมูลเมื่อ 5th February 2026 07:55
| โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายส่วนบุคคนก่อนเริ่มใช้งาน [นโยบายส่วนบุคคล] |